就业是最大的民生，技能是就业的根本。技能也是“稳就业”的关键举措，是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。

近年来，四川省雅安市雨城区人社局高度重视技能培训工作，聚焦职业技能提升，以提升劳动者就业能力和助力区域经济发展为核心，通过念好“强、摸、创、新、严”五字诀，全面提升劳动者就业能力。

重点突破 精准服务

“这是我们今年的羽绒服新款，这件白色是不是特别漂亮，如果喜欢赶紧拍哦……”在雨城区草坝镇，市民马亚华每周都会登录名为“雅安市雨城区会友服饰专业羽绒服批发”的抖音号，进行直播卖货。每开一场直播，羽绒服销售量都会在400件到500件左右。

在这之前，马亚华曾对电商行业一窍不通。后来，得益于雨城区人社局举办的抖音自媒体直播培训班，使她逐步掌握了直播带货、中短视频制作、营销产品等技能，让她从实体店铺经营者转化为一名电商。

为提升就业硬实力，拓宽就业渠道，雨城区人社局大力实施“农村产业发展人才培养计划”，创新开设“抖音直播自媒体”等新业态技能培训班，强化农村新业态人才技术培训，提升农村劳动力就业“硬实力”。截至目前，已开展3期抖音直播自媒体培训班、1期直播销售员培训班，培训193人。

同时，为精准推进技能培训，雨城区人社局搭建“区、乡（街道）、村”三级联络员队伍，通过实地走访、入户排查、微信工作群、电话联系等线上线下多种形式进行全面排查，精准摸清市场及劳动者技能需求，建立健全就业需求清单，结合劳动力市场需求和本地劳动力特色，确定了茶艺、家政护理、农村电商等为主要培训项目，制定完整培训计划，做到缺什么就培训什么。

“我们充分利用微信公众号、抖音平台、入户走访等多种方式，宣传职业技能培训有关政策及要求，扩大职业技能培训政策知晓率。”雨城区人社局相关负责人表示，用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式广泛宣传政策，切实做到培训政策应知尽知，应享尽享。

严格把关 打造品牌

对于劳动者而言，掌握一技之长也就有了就业的敲门砖，就业的选择余地将会更大，而品牌的打造则能加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

为了“创”品牌，雨城区人社局精心打造培训特色，聚焦雨城区主导产业和特色产业，根据群众培训需求，大力开展茶艺、缝纫、家政护理、小儿推拿、风味菜肴、农村电商等工种培训，着力培育“雅女裁缝”“雨城家政”“雅味厨师”“雅云能手”特色培训品牌，将“雅女裁缝”“雨城家政”作为“川字号”劳务品牌培育的重点项目，不断提升技能人才供给质量，切实增强劳动者就业本领，以技能提升促进高质量就业创业。

同时，推进技能大师工作室建设，挖掘行业技能领军人物，结合市场前沿需求和雨城优势资源，积极争创技能大师工作室。截至目前，全区共成功创建7家市级技能大师工作室。

为提高技能培训质效，雨城区人社局加强教学监管，严格按教学计划、教材内容、规定时长等开展教学，利用多媒体教学、“理论+实操”等授课方式，丰富教学形式和内容，不断提升参训人员的技能水平和职业素养。将参训人员培训取证、培训后就业成功率和参训满意度等作为培训评价重要指标，通过电话回访、实地走访等方式，跟踪学员训后就业情况。总结评估培训活动，并不断加以改进和丰富完善，切实提高培训质效。

截至目前，雨城区共开展职业技能培训24期1091人次。